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創造のロードマップとリーダーシップ(電子書籍) http://www.dlmarket.jp/product_info.php/page/1/products_id/157075
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論文の手本

2012/05/25 10:32
初心者が論文を書くときは、自己流ではなく指導教授から手本になる雛形論文を紹介してもらうことをお勧めしたい。

優れた論文からは、思考をいかに整理し表現するかについて、言葉ではなかなか言い表すことができない貴重な示唆を受けることができる。

スランプに陥ったときに読み返すことも、大きな刺激、励みになる。
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ドクター

2012/05/22 22:06
インドや中国は毎年日本より1桁多いドクターを排出している。日本はもっとドクターを増やさないと、BRICsに追い抜かれ、知の場から退場を迫られる。4月の三田評論p.22より。
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米国の監獄で大学、大学院教育を実施

2012/05/19 11:38
米国では、いくつかの監獄で大学、大学院教育を実施。出所後も、勉学を支援し中には修士、博士を取得し教授に就任する者も。このような教育は、再犯防止効果大とか。
http://www.youtube.com/watch?v=OKOKQYD7sbs&list=PL3C1A50EBD8730AE1&feature=plcp
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Stand Out

2012/05/15 11:49
Stand Out。米国の大学願書には、「受験者のStand Outする実績または能力」を記入する欄があるそうです。三田評論5月号 優等生の意味”シリコンバレー流”より
 Stand Out=傑出するもの
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功のあるある人には禄を与えよ

2012/05/10 18:38
西郷南州の遺訓に、「国に功のあるある人には禄を与えよ。功あるからといって地位を与えてはならない。地位を与えるには、見識がなければならない」というのがある(会田(1985)p.94)。

男子一日に百戦す
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Strucural Holes

2012/05/09 16:02
Strucural Holesという概念はロナルド・バート(Ronald Burt)教授の"Structural
Holes"という文献で紹介されています

http://www011.upp.so-net.ne.jp/gfordumich/essay1.htm

Structural Holesの考えから来ているんですよね?
http://bit.ly/IOfli2

Structural Holes: The Social Structure of Competition(1995)
http://amzn.to/J1Hmiv
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清水博

2012/05/06 17:44
素晴らしい絵画はそれを見る人々を引きつけるのは、その絵画が画家の心の自己表現であるばかりではなく、同時にその絵画を見る人の心の表現になっているからです。その絵を描くときの画家は、すでに画家個人の自己中心的な観点を抜け出て、場所の働きに内面から衝き動かされて絵を描いているのです(清水(1996)p.106)。

創造とは、場所の働きの中で無限定な状態を新しく適切に限定することです。創造的な活動は、まず自分自身を無限定な状態におくことが必要であり、次にその無限定な状態を適切に限定するという形で新しいものを創出するのです。限定されていないということは、何もないということではありません。それは「生み出す能力があるが、まだ生み出していない」という状態です(清水(1996)pp.108-109)。

西欧社会では、キリスト教特にプロテスタントが資本主義の成立に重要な役割を果たし、そのモラルが契約の重要さを教え、市場経済が成立した。日本には「知の市場」がなくあるのは「略奪経済」に相当する「略奪的な知の市場」であり、日本人は情報に対して金を払うという観念が希薄です(清水(1996)pp.138-139)。
生命知としての場の論理―柳生新陰流に見る共創の理 (中公新書) 清水 博


場の思想 清水 博


生命を捉えなおす―生きている状態とは何か (中公新書) [新書] 清水 博 (著)
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日本の官僚が作成するOECDレポート

2012/05/06 12:47
最近、経済協力開発機構(OECD)は我が国に対し消費税を上げるべきだと発表したようでるが、なぜOECDがわざわざ我が国の消費税にまで口を挟むのであろうか?

http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-10868853549.html
によれば、
『Economic Survey of Japan 2011
http://www.oecd.org/document/62/0,3746,en_2649_37443_47651390_1_1_1_37443,00.html
本レポートの作成者は、Randall S. Jones、「Satoshi Urasawa」そして Byungseo Yooの三名。
 このSatoshi Urasawa氏は、内閣府経済社会総合研究所の浦沢聡士氏。即ち、日本の官僚がレポート作成に携わっていたことになる。


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若杉 友子

2012/04/30 23:00
農家が教える発酵食の知恵―漬け物、なれずし、どぶろく、ワイン、酢、甘酒、ヨーグルト、チーズ
農文協


農家が教える加工・保存・貯蔵の知恵―野菜・山菜・果物を長く楽しむ
農文協

体温を上げる料理教室―いまの健康法は間違っている正しい食事に変えなさい
若杉 友子

これを食べれば医者はいらない

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法治国家?

2012/04/28 23:20
これが国会答弁か
稲田朋美 × 平岡秀夫法相
http://bit.ly/IvXEjX

韓国の団体に感謝する、民主党議員
http://www.youtube.com/watch?v=Q-zLmveF678&feature=related

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 「最もクリエイティブな国・都市」は日本・東京:米Adobe Systemsによる調査結果

2012/04/27 23:04
 「最もクリエイティブな国・都市」は日本・東京:米Adobe Systemsによる「クリエイティビティー」(創造性)に関する調査結果
 
調査は今年3月から4月にかけ、米国、英国、ドイツ、フランス、日本の18歳以上の成人5000人を対象にオンラインで実施した。 「最もクリエイティブな国」として36%の回答者が日本を挙げ、米国の26%を10ポイント上回ってトップだった。英仏独では日本を挙げた人がトップだったが、米国と日本では米国を挙げた人が最多だった。
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1204/24/news089.html
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QOLを高めるリーダーシップとは

2012/04/25 10:43
2012年4月21日
今回の講演は、講師の今までの精力的な研究活動が深化して、独創的な領域に入ってきたことを示す意欲的な講演であった。
以下にその概要を示す。

日本もバブル崩壊により、従来の滅私奉公の終身雇用型から非終身雇用になり「個人と社会の共生」を考える時代に入ってきた。

それに伴い「仕事」の捉え方も、組織内での職務としての狭義の仕事「ジョブ」から、組織内外での諸活動や地域活動、ボランティア活動などの広義の仕事「ワーク」へと進化し、これに伴い個人の個性、自発性を活性化する仕事人生「キャリア」の開発が重視されるようになってきたという。

従来の終身雇用体制では、リードする人とされる人がいて、リードされる者は訓練を受けてレベルアップしていくという他律的社会であった。しかし非終身雇用の時代では即戦力が期待されるので、自分で自分の能力を磨く「自律的な能力開発」が必要になり、特に高い専門性と創造性は個人の知財として組織や国境を超えて争奪されるようになってきた。

そして能力開発のあるべき姿として、従来の知識習得に重点を置いた「インプット型学習」から、インプットした知識をもとに独自の考えを発信・アウトプットする「アウトプット型学習」へ、更にはこれまでにない価値と創造を創り出す「創造」へと進化発展することを提唱している。

そういいうことから講師は、「創造的リーダーシップ」というテーマを独自に考えてPRしようとしている。
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レジメは下記です。
https://www.evernote.com/shard/s10/sh/ed3bb98c-a43e-46df-a0f5-217839bcd8b8/4b291cd3df826a3af38b25e9b8c8a58d

第68回講演会「行動科学とリーダーシップ〜意欲と行動〜」
日時 2012年3月17日(土) 14:00〜17:00
場所 藤沢市市民総合図書館 TEL 0466-43-1111
講師 橋本 壽之
<講演概要>
リーダーシップを発揮する上で、「意欲と行動」の理解を深めることは重要である。

そこで「意欲と行動」に関する著名な理論を平易に紹介し、我々の日常生活といかに対応するか、皆で振り返りたい。

扱う理論とは
欲求の段階(A.マズロー)、X仮説とY仮説(D.マグレガー)、非公式職場グループ(G.ホフマンズ)、対人能力の向上(C.アージリス)、環境要因論(F.ハーツバーグ)
を予定している。


<講師紹介>
橋本壽之
P.ハーシー博士が主任教授を務める米国のオンライン大学院University of Leadership Studiesに学び、Doctorate of Leadership Studies(リーダーシップ研究博士)を取得。現在は、同大学院の教授を務める。
その講座の一部を、「リーダーシップ研究@湘南&CA」で開示している。
http://meisternet.at.webry.info/201104/article_8.html
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イノベーションの普及 ロジャーズ

2012/04/20 00:11
ロジャーズは、全体の2.5%程度はこのように新しいアイデアへの関心が高く、冒険的でほとんど執念といってもいい人々であるとし、イノベータと呼んだ(ロジャーズ(2007)p.232)。イノベータは全体に占める割合は僅かであり、エキセントリックなはみ出しものとして大衆からは必ずしも受け入れられないかもしれないものの、イノベーションの重要な突破口となり得る貴重な存在と言える。

イノベータは新しいアイデアへの関心が高く、地域内の仲間のネットワークから離れていようとも、イノベータ同士でコミュニケーションを共有する(ロジャーズ(2007)p.232)からでもある。このようなコミュニケーションの共有について、ロジャーズは弱い絆の方が強い絆で結ばれている場合よりも重要であると指摘する。それは、ある人が知らないことを親しい強い人々が知っていることは滅多にないので、強い絆で結ばれている社会は成長性の乏しい社会である。それに反して、弱い絆は、ある程度の異類性がネットワーク連結に存在していることにより、イノベーションの普及にとって極めて重要である(ロジャーズ(2007)pp.304-305)。

ロジャーズは、イノベーションを採用する者の分布を五つのカテゴリー、即ち、
@ イノベータ(新しいアイデアへの関心が高い冒険者)、
A 初期採用者(新しいアイデアを上手にしかも思慮深く利用する体現者的存在で、同僚から尊敬され、助言を求められるオピニオンリーダー)、
B初期多数派(半数がイノベーションを採用する前に慎重に採用するが、先行することはない)、
C後期多数派(懐疑的かつ警戒の念を持ち、半数が採用するまでは採用しようとしない)、
Dラガード(因習的でほとんど孤立している)
に分類し,その分布を示した(ロジャーズ(2007)pp.228-235)。
図表4 イノベーション採用者カテゴリー分布(『イノベーションの普及』より)

画像
ロジャーズの採用者分布曲線(出所:「イノベーションの普及」)
イノベーター+アーリーアダプターを超えると、急激に普及。オピニオンリーダー。
高度の教育、社会的に高い地位、対人コミュニケーション・チャネルに多く触れる、高い社会的参加度の傾向

イノベーションの普及 byエベレット・ロジャーズ著 ; 三藤利雄訳
[東京] : 翔泳社, 2007.10
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藤原正彦の日本文化論

2012/04/14 16:15
ラジオ版学問ノススメから、藤原正彦の痛快な日本人論です。美的センスの重要性など目から鱗が。
2011.7日本人の誇りについて
http://podcast.jfn.co.jp/poddata/susume/susume_vol279.mp3
2010.2名著講義
http://www.podcast.de/episode/4804816/%25E8%2597%25A4%25E5%258E%259F%25E6%25AD%25A3%25E5%25BD%25A6%2528%25E3%2581%258A%25E8%258C%25B6%25E3%2581%25AE%25E6%25B0%25B4%25E5%25A5%25B3%25E5%25AD%2590%25E5%25A4%25A7%25E5%25AD%25A6%25E5%2590%258D%25E8%25AA%2589%25E6%2595%2599%25E6%258E%2588%2529/
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がんばる中高年実践就職塾

2012/04/12 13:44
がんばる中高年実践就職塾
小島 貴子, 東海...

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2022―これから10年、活躍でできる人の条件

2012/04/10 22:47
日本は過去に、ヨーロッパ、アメリカをモデルに発展したきたが、もはやモデルにする国はなくなった。
今、日本は世界をリードするモデルを自ら作ることが求められいている。

少子化と騒がれているが、日本の15歳以下の子供の数は1,500万人。これは、クリエイティブな国として知られるスエーデン、デンマークの総人口がそれぞれ930万人、550万人だから、日本の中学生以下だけで、最先端の国が出来上がってしまうほど、日本には若い人々が沢山いるのだ。これは、韓国の同世代の人口の2倍にもなる(pp105-106)。


神田 昌典の大胆な、日本の進むべき道の未来予測は、必読の価値があります。

2022―これから10年、活躍でできる人の条件...神田 昌典著
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日本人と集団レディネス

2012/03/25 16:09
日本人は新たなことを起こそうとした場合、通常は強力なリーダーシップを発揮する者が現れにくく、百家争鳴でなかなかまとまらない。集団レディネスが低い、と言える。この傾向は、平時ほど強い。

ところが、黒船襲来、敗戦、大震災などの有事が起き、身の危険を共有すると一致団結せざるを得なくなり、急に集団レディネスは高まる。

ドラッカーは、日本人は一夜にして急変することがあると、と指摘するとおりです。


ジャック・アタリは、日本人はここは立派だが、集団になると幼稚である、という。
一方、日本人は個々には特徴がなく大したことはないが、集団になると強い、ということを言うものもいる。

この二つの矛盾する見方は、どこから来るか?
前者は、集団レディネスが低いケース、後者は集団レディネスが高いケースを言っているに過ぎない。
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文明の発達と2極分化

2012/03/25 16:00
文明の発達は、元来2極分化の促進を助長する。
即ち、一部のcreateな人々と、その恩恵にあずかる多数の人々を生む。

例えば、自動車の発明、発達は、一部の自動車の提供者と、それに乗る多くの利用者を生む。そして、後者はその恩恵に預かり利便性を享受して新たな再生産を生む一部の人々と、運動不足になり医者から運動を勧められる多くの人々を生む。

コンピュータの発明は、一部の提供者と、それを利用する多くの者を生む。そして、前者は性能向上のためにますます開発力に磨きをかける一方、後者はその恩恵に預かり利便性を享受して新たな再生産を生む一部の人々と、計算能力が低下する多くの人々を生む。
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ちりめん本

2012/03/24 23:15
「ちりめん本」って、知ってますか?
本日の放送大学で石沢 小枝子 によって紹介された「ちりめん本」は、日本独自の古い製本技術でとても味わいが深く、昔外国へのおみやげとして珍重されたという。平板な印刷紙に、紙面に対して縦方向の圧力をかけてしわを作る、という製本職人の独創性に敬服した。独創性に優れる国民であることを再認識しました。
ちりめん本のすべて―明治の欧文挿絵本 [単行本]石沢 小枝子 (著)
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行動科学とリーダーシップ〜意欲と行動〜

2012/03/24 17:22
第68回マイスターネット講演会 平成24年3月17日
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